Verwaltung
Die Unterweisung stützt sich auf § 3 Arbeitsstättenverordnung in Verbindung mit dem Anhang Nr. 3.7, §§ 3, 6 und 7 der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung sowie ASR A3.7 (Lärm); ergänzend DGUV Information 215-443 (Akustik im Büro) und DGUV Regel 115-401. Fachliche Grundlage ist die DGUV Information 215-441 (Büroraumplanung). Die endgültigen Rechtsgrundlagen werden vor der Freigabe geprüft und im Rechtsgrundlagen-Dokument der Unterweisung dokumentiert.
Deutsch

Büroarbeitsplätze - Lärm und Akustik

Im Büro schädigt Lärm selten das Gehör — er stört die Konzentration. Die Unterweisung behandelt Beurteilungspegel für Bürotätigkeiten, geräuscharme Arbeitsmittel und die Gestaltung der Raumakustik bis hin zum Lombardeffekt. Dieses Thema befindet sich in Produktion und ist noch nicht verfügbar. Gerne merken wir Ihren Bedarf vor, damit Sie die Freigabe unmittelbar erhalten.

Im Büro schädigt Lärm selten das Gehör — er stört die Konzentration. Die Unterweisung behandelt Beurteilungspegel für Bürotätigkeiten, geräuscharme Arbeitsmittel und die Gestaltung der Raumakustik bis hin zum Lombardeffekt.

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Geplante Inhalte des Unterweisungsfilms:

  • Störung durch Gespräche, Telefonate und Geräte im selben Raum
  • Physiologische Reaktionen: Stresshormone, Blutdruck, Herzschlagfrequenz
  • Psychische Reaktionen und nachlassende Konzentration
  • Beurteilungspegel für verschiedene Bürotätigkeiten
  • Geräuscharme Geräte schon bei der Anschaffung auswählen
  • Drucker, Kopierer und Aktenvernichter in eigenen Technikräumen aufstellen
  • Headsets mit Pegelbegrenzung — 80 dB(A) Tages-Lärmexpositionspegel
  • Lombardeffekt: hoher Grundpegel lässt alle lauter sprechen
  • Schallharte Oberflächen wie Beton, Fliesen, Naturstein und Glas vermeiden
  • Schallabsorbierende Möbelfronten und Materialien an Fensterfronten
  • Schallschirme zur Absorption und Abschirmung des Direktschalls
  • Ausreichende Abstände zwischen Arbeitsplätzen und Kommunikationsbereichen
  • Absorptionsgrad im Sprachbereich von 250 bis 2000 Hz

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Dieses Thema befindet sich in Produktion und ist noch nicht verfügbar. Gerne merken wir Ihren Bedarf vor, damit Sie die Freigabe unmittelbar erhalten.

Sofort verfügbar

Als SCORM- oder xAPI-Paket für Ihr LMS oder per Link, abgerechnet pro erfolgreich durchgeführter Unterweisung. Für einzelne Mitarbeitende gibt es das Thema auch per Zugangscode, ohne Vertrag.

In Vorbereitung

Laufzeit und Termin nennen wir Ihnen auf Anfrage. Wir merken Ihren Bedarf vor, damit Sie die Freigabe gleich nach der Fertigstellung erhalten.

Auf einen Blick
Bereitstellung

So kommt diese Unterweisung zu Ihren Mitarbeitenden

Jedes Thema gibt es auf drei Wegen. Film, Wissenskontrolle und Nachweis sind immer dabei.

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Fachlich geprüft und aktuell. Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit erstellt, prüft und verantwortet die Inhalte. Ändert sich eine Vorschrift, passen wir die Unterweisung an; die Aktualisierung ist im Preis enthalten.

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#NurMalEbenKurz · #SeiKeinEbenkurz

Herr Ebenkurz hält stolz sein Zertifikat hoch.